各部门消防安机构：
组织结构：指挥部、紧急疏散组、灭火组、后勤组。
1、指挥部：作用于勘察火情源头、地点、火情大小，在短的时间内上作出相应的决策；严重时及时有效与当地公安、消防部门取得联系，请求支持。
组 长：
2、紧急疏散组：作用于发生应急事件时及时有效的指挥疏散；维护现场秩序，防止闲杂人员进入。
组长：黄丽娜
3、灭火组：作用于执行救火线。
组长：
4、后勤组：作用于救助受伤人员；技术支持，如断电、供水等。
组长：
人员伤亡的应急方案
、 危机事件处理方案：
1、 当出现人员伤亡（交通事故、中暑、冻伤、机械伤害、交通事故等）时，应立即向“应急处理小组”报告：
1） 出现人员受伤时，立即拨打“120”或远程救护员送往医院进行救；
2） 当出现人员死亡时，“应急处理小组”立即向总指挥汇报，并向“110”报告；同时，总指挥组织人员保护好现场直至警务人员到达，配合警务人员对死亡情况进行调查、分析、取证；
2、 “应急处理小组”职责范围：
1） 对事故原因进行分析，调查：
2） 负责接待伤亡者家属，做好对伤亡者家属的安抚工作并负责相关的善后工作：
3） 协助公安部门对事故性质做出定性，并形成事故报告工作，上报公司负责人审阅：
4） 配合警务人员进行取证、分析，尽早查明象；
5） 对相关责任人提出具体的处理建议并上报公司审批。
3.2.1 gb/t28001-2019标准iso45001职业健康与安管理体系认证标准也称iso45000标准
3.2.1.1 引言
a. 职业健康安管理体系标准产生的背景；
b. gb/t28001-2019标准的方法论。
3.2.1.2 范围
a．gb/t 28001-2019标准运用目的；
b．gb/t 28001-2019标准应用特征和适用范围。
3.2.1.3规范性引用文件
标准引用了gb/t 19000-2016、gb/t24001-2016、gb/t28002标准。
3.2.1.4术语和定义
工作场所；职业健康安；事件；健康损害；危险源；风险；可接受风险；危险源辨识；风险评价；组织；职业健康安绩效；职业健康安方针；职业健康安管理体系；职业健康安目标；
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程序；持续改进；审核；不符合；纠正措施；预防措施；相关方；文件；记录。
3.2.1.5职业健康安管理体系要素（下面按标准条款号编排）
4.1总要求
a. 依据gb/t 28001-2019标准，建立、实施、保持职业健康安管理体系并持续改进的总体思路。
b. 职业健康安管理体系范围的界定。
环境、职业健康安运行控制
公司应建立、实施、控制并保持满足环境管理体系要求以及实施6.1和6.2所识别的措施所需的过程，通过：
a)建立过程的运行准则；以控制因缺乏程序文件而导致偏离环境/职业健康安方针、目标和指标的情况；
b)按照运行准则实施过程控制。
c) 对于所确定的重要环境因素和已识别的职业健康安风险，建立并保持程序，并将有关的程序与要求通报供方和合同方。
d）建立并保持程序，用于工作场所、过程、设施、设备、运行程序和工作组织的设计，包括考虑与人和公司的能力相适应，以便从根本上消除和降低职业健康安风险。
注：控制可包括工程控制和程序控制。控制可按层（例如：消除、替代、管理）实施，并可单使用或结合使用。
组织应对计划内的变更进行控制，并对非预期性变更的后果予以评审，必要时，应采取措施降低任何有害影响。
组织应确保对外程实施控制或施加影响。应在环境管理体系内规定对这些过程实施控制或施加影响的类型与程度。
从生命周期观点出发，组织应：
a）适当时，制定控制措施，确保在产品或服务设计和开发过程中，考虑其生命周期的每阶段，并提出环境要求；
b）适当时，确定产品和服务采购的环境要求；
c）与外部供方（包括合同方）沟通其相关环境要求；
d）考虑提供与产品或服务的运输或交付、使用、寿命结束后处理和终处置相关的潜在重大环境影响的信息的需求。
组织应保持必要的文件化信息，以确信过程已按策划得到实施。
5.3.9公司危险源分类
5.3.9.1危险源状态分为三种；正常、异常、紧急。（正常：正常运转情况；异常：开机、停机、维修情况等；紧急：发生火灾、严重泄漏事故情况）
5.3.9.2公司危险源时态分为三种；过去、现在、将来。
5.3.9.3公司危险源类型分为六种；
⑴机械因素
⑵电气因素
⑶化学因素
⑷辐射因素
⑸热能因素
⑹人机工程因素
5.3.10风险评价
5.3.10.1风险评价准备
⑴明确评价的危险源、危险活动的范围；
⑵收集有关法律、法规及其他要求、标准与相关方意见；
⑶了解公司设备、设施，特别是危险设备、设施；
⑷工艺流程；
⑸公司安技术能力、财力投入、培训需求、信息网络、监测能力；
⑹其它。
5.3.11风险等
本公司风险等分为、二风险两个等。
风险是指必须采取控制措施的风险,二风险是指可以忽略,不定采取控制措施的风险。
5.3.12风险评价步骤
5.3.12.1确定危险源的不符合性。危险源不符合性分为五种：
⑴不符合安健康法律、法规及其他要求；
⑵相关方有合理抱怨或要求；
⑶曾发生过事故，现无合理控制措施；
⑷直接观察到可能导致危险的错误；
⑸其它风险。
5.3.13判定危险源的风险等
a)直接判定
附表1-1中危险源的不符合性，凡属（1）--（4）类时，其风险等可直接判定为。
b)间接判定
附表1-1中危险源的不符合性，凡属（5）类时，其风险数值（d），按d = l×e×c计算后判定。d≥100，或发生事故产生的后果（c）≥15风险等为。d<100,风险等为二。l、e、c数值按下表取值。
5.3.14凡风险别为的危险源，须结合现有风险控制措施，制定相应的运行控制程序文件或目标、管理方案、操作规程对风险加以控制；凡风险别为二的危险源，各人员也应加以关注和危险预防，使危险发生的可能性降至低。
5.3.15整理和汇总有关资料，填报相应记录。
办公室 环安组汇总风险评价结果，经工作小组讨论决定公司的重大危险源，编制“不可接受风险清单”，报管理者代表批准后发放到有关部门，以便部门重点管理。
5.4危险源更新与调整
5.4.1重新辨识危险源条件：
⑴生产、维修等活动采用新工艺、新方法、新物质；
⑵生产经营业务范围、作业区有改变；
⑶危险源辨识和风险评价有了新理念、新方法、新知识；
⑷适用的职业安健康法律、法规及其他要求发生变化。
5.4.2各部门工作小组成员必须辨识因本部门活动变化而导致的危险源更新，补充或更改本部门的“危险源识别和风险评估表”，及时传递给办公室 环安组进行复核确认。
5.4.3每年的4月份工作小组成员负责对公司的危险源进行辨识、评估及更新。
5.4.3办公室 环安组根据变化的危险源及时更新“危险源识别和风险评估表”，必要时对“不可接受风险清单”、“ 年度目标指标览表”和 年度管理方案览表”等文件和运行控制记录进行调整。
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