其中国税系统共招录17701人
占比高达62%！赤裸裸的招考大户啊！
10月30日，2018国考录用专题网站发布了《国税系统2018年度公务员招录有关事项的通知》。对某些专业进行了详细分类，搞不清自己的专业能不能报的快去对比查看吧！官方确定了，这下不会出错了！
国税，无疑是今年报名的大热门。国税岗位有哪些？工作内容是什么？是否适合自己？关于你想报考的，你即将成为之中一份子的——国税，你又了解多少呢？今天小编就简单介绍一下你期待的【国税部门】吧。
“招录情况”
1、专业：
①根据往年经验，财经类专业在国税系统中可报考岗位最多，包含税务、会计、财会、财务管理、审计、金融等专业，即与经济相关的专业可报考国税岗位比较多。
②计算机、法学、中文、数学统计专业的相应岗位也比较多。
③冷门专业，如历史、机械机动化、交通、土木、化工等专业，国税部门招录比较少，但还是有的。
④因为国税招录的人数、岗位很多，只要认真看职位表，基本上都能找到适合自己的岗位。关于自己所学专业是否属于某专业范畴的问题，可以参考国家公务员考试网的专业分类目录进行确认，如果仍不能解决问题，可以拨打招考单位电话。
2、学历：
本科及以上学历可以报考的岗位是最多的，多达整个招录人数的87%；只限研究生及以上的岗位占近8%；其余为专科及以上学历的考生可以报考的岗位（相对比较少）。故本科及以上学历的考生可选择面是比较广的。
表1：2018年国考国税系统学历分布情况:
3、分数
表2：2017年国家公务员国税系统最高入围面试分数排名
部门最低分最高分
青岛市国家税务局99.6 149.6
山东省国家税务局93.9 148.6
宁波市国家税务局106.2 148.4
大连市国家税务局100.4 147.6
厦门市国家税务局113.6 146.8
浙江省国家税务局93.7 146.4
天津市国家税务局97.7 146.1
江苏省国家税务局95.4 145.7
福建省国家税务局96 145.6
广西壮族自治区国家税务局90.4 144.9
深圳市国家税务局96.2 144.1
湖北省国家税务局90.5 143.9
四川省国家税务局90.3 143.8
湖南省国家税务局91.3 143.7
河南省国家税务局90.3 143.5
辽宁省国家税务局90.6 143.5
北京市国家税务局106.9 142.9
重庆市国家税务局92.9 141.9
山西省国家税务局90 141.8
河北省国家税务局97.6 141.5
上海市国家税务局90.6 141.5
内蒙古自治区国家税务局92.4 141.2
广东省国家税务局90.4 140.9
黑龙江省国家税务局90.4 140.6
吉林省国家税务局91 139.9
甘肃省国家税务局95.5 139.8
新疆维吾尔自治区国家税务局90.7 138.9
安徽省国家税务局91.7 138.6
江西省国家税务局93.3 138.4
云南省国家税务局90.3 137.6
贵州省国家税务局90.9 135.2
海南省国家税务局90.5 135
陕西省国家税务局92.5 133.7
青海省国家税务局90.9 127.6
宁夏回族自治区国家税务局106.1 129.4
西藏自治区国家税务局91 124.2
不用在现阶段过多地纠结分数，进面分数有高有低，分数高的有可能只是某个地区的某个岗位进面分数，带有一定的偶然性。
各个专业、学历的考生都应该放平心态，职位表出来之后认真考虑自己可以报考的岗位，从中选择适合自己的，接下来就是破釜沉舟、全力以赴。往年的进面分数对提高自己的分数没有帮助，要做的是尽己所能。
“工作内容”
1、垂直管理：
国税系统的组织架构分为四层：国家税务总局、各省国税局、各市国税局、各县区国税局，这也是国税系统与其他单位的区别，即国税系统为垂直管理，比如县区国税局不归县政府管理，而是归市国税局管理，市国税局归省国税局管理。
①总局：属于中央部委的部门，并不直接负责收税，主要负责制定税收的政策和制度，即负责顶层的制度设计。
②省局：上有总局，下有市局、县区局，其主要功能为上传下达，总局制定政策后，省局进行学习，并根据本省情况将政策进行细化、推进、落实。
③市局：上有省局，下有县区局，主要工作也是上传下达，不直接面对纳税人办理税收业务，工作量相对没有那么大。
④县区局：剩余的岗位主要在基层。县区国税局一般要进行收税工作，即落实政策、组织收入，这也是考生最有可能工作的地方。
2、分工明确：
职位表中有两栏，一栏为职位名称，另一栏为职位简介，我们所看到的“职位1、职位2、职位3”都是职位名称，它们的职位简介可能会有不同。如果职位简介有不同，则它所体现的可能就是将来要从事的岗位；如果没有不同，比如“从事税收相关工作、从事税收基础工作”，则意味着所从事的岗位是将来到了国税系统后再安排。
①综合行政类：
办公室：主业为写材料，副业包括很多，比如公车管理、组织会议、对外宣传、接待、政务公开等。
人事教育：简称“人教”，工作内容与人事相关，比如人员录用、考核、奖惩、退休等，工作量可能比办公室少，但工作比较细碎，与人相关的工作也比较复杂。
财务管理：主要负责记账、发工资、单位人员差旅费报销等，适合有一定会计基础的人员。
监察室：类似纪检委、纪律委员，纪律监督是其主要职责。如果单位没有特别严重的贪污腐败、廉政事件时，该岗位工作相对而言较为轻松，平时主要负责督促大家进行廉政学习、汇报等。
②综合业务类：
征收管理：职位表中很多岗位都是负责征收管理工作。该部门主要负责登记、申报、发票管理、注销等工作。
货物劳务税、所得税、政策法规：有些单位将其称为税政科或税政股，负责掌握、解读税收政策。该岗位工作人员需要具备一定的业务能力。
纳税服务：当前国家大背景是要进行税收改革，建立服务型政府，故税务局现在也开始强调“服务”。该岗位负责对纳税人宣传税收优惠政策、解答问题、辅导如何申报纳税、受理纳税人投诉等，类似政府部门的信访+宣传部，主要做服务工作。
收入核算：当前大厅收税都不是直接收现金，而是通过划卡、银行转账进行申报纳税，该部门在月底、年底需要将国税收入与国库银行的收入进行来回比对，即月底、年底结账，与银行对账是其主要工作。
信息技术：金税三期是税务系统内部的操作系统，该部门主要负责金税三期的正常运行、维护工作。县区级的信息技术人员主要负责修电脑、打印机、路由器，开会时调试录音、视频设备等。
“工作地点”
1、办税服务大厅：
可以比对银行、移动、联通等窗口单位，工作模式相似，只是办理的业务不同，比如企业要登记、领发票、注销等，主要在大厅前台进行操作。工作相较而言比较多，每天上班有很多纳税人来办理业务。但好处在于大厅有固定的接待办公时间，所以基本可以保证准点下班。新人在大厅进行锻炼后，如果有调动到市局机关的机会，也会更加得心应手，因此不要对大厅工作特别抗拒。
2、税源管理分局：
一些县区局的下属或分局有可能在乡镇，考生有时也会被安排在这些地方。分局直接管理纳税人，比如催纳税人进行申报、办理发票等，即直接经手很多业务，不管是在大厅还是在分局工作，将来走到任何岗位都是内行人，有一定的优势。
3、稽查局：
主要负责查案子，类似检察院、法院、公安局等部门，有些涉税案件，可能法院不懂税收、会计、税收政策等，需要稽查局人员查税收案件。稽查局中有查案、选安、审理、执行等部门，需要有一定的专业基础，要看懂账目、看懂政策，才能知道企业如何进行偷税漏税，才能查案、为国家补税收。
总体而言，国税系统的特点为专业性强、工作量大，并不是“两杯清茶、一张报纸、一坐半天”，需要你踏踏实实地干活，为人民服务。